До 170 тыс. рублей может зарабатывать инженер по охране труда в Краснодаре

Сервис по поиску работы SuperJob в феврале изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер по охране труда и технике безопасности» в строительных компаниях.

Максимальная зарплата по этой специальности в сфере промышленного строительства в Краснодаре составит порядка 170 тыс. рублей.

От 40 до 55 тыс. рублей сотрудник на такой должности может зарабатывать в кубанской столице, если он имеет неполное высшее образование, обладает знаниями Excel, трудового законодательства, нормативной и законодательной базы по охране труда и технике безопасности и основных процессов в строительстве, особенностей эксплуатации оборудования, машин и механизмов.

От 55 до 60 тыс. рублей обещают кандидатам с опытом разработки инструкций, положений по охране труда и технике безопасности, опытом участия в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности, проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности, проведения аттестации и сертификации рабочих мест и стажем работы инженером по охране труда и технике безопасности в строительных компаниях от 1 года.

От 60 до 95 тыс. рублей в городе могут получать сотрудники с высшим образованием (техносферная безопасность/строительное/техническое), наличием профессиональных сертификатов, опытом организации специальной оценки условий труда, разработки программ по улучшению условий труда и стажем работы инженером по охране труда и технике безопасности в строительных компаниях от 2 лет.

Самую высокую зарплату, от 95 до 170 тыс. рублей, обещают кандидатам со знанием международных стандартов в сфере охраны труда и промышленной безопасности, опытом расследования несчастных случаев, создания службы охраны труда и техники безопасности с нуля, опытом работы в компаниях с численностью персонала от 1 000 человек/холдинге, прохождения проверок контролирующих органов и стажем работы инженером по охране труда и технике безопасности в строительных компаниях от 3 лет.

Средний портрет соискателя представляет собой кандидат в среднем возрасте 49 лет, мужчина, 94% имеют высшее образование, 39% на момент размещения резюме не имеют работы, а средний срок работы на последнем месте составляет 6,1 лет. К переезду готовы 47% специалистов.